为加强与员工的沟通交流，听取员工对公司运营与管理上的意见和建议，引导员工积极建言献策，增强员工主人翁意识和企业凝聚力，东方科仪于近期组织召开了“员工沟通见面会”。董事长王戈、总裁魏伟等集团全体领导班子成员、控股集团和东方国科各部门经理、关键岗位人员及新员工代表共37人参加了本次会议。

首先，集团领导班子成员对2016年度民主生活会收集的涉及经营管理、奖惩与激励机制、招聘与人才培养、信息化管理、公共关系（PR）、考勤与休假管理六方面的25项意见建议进行了逐一解答和反馈。并根据企业发展实际要求，对涉及企业战略实施和员工切身利益的重大问题提出了具体的解决措施。

最后，领导班子成员与员工面对面进行互动交流，鼓励大家畅所欲言，为公司发展献计献策。与会员工积极踊跃地就集团各项制度建设、人才队伍培养、企业文化建设和个人工作体会等方面畅谈了自己感受和对公司的期望，为持续改进公司的各项经营管理工作提出了诚恳、宝贵的意见与建议。