为了加强与员工的沟通交流，听取员工对公司运营与管理上的意见和建议，引导员工积极建言献策，增强员工主人翁意识和企业凝聚力，东方科仪集团领导班子于近期组织召开了第四季度“员工沟通见面会”。公司总裁魏伟、党委书记闫海燕、工会主席汪秋兰等公司领导与员工面对面征求意见，各部门经理、关键岗位人员及新员工代表28人参加了本次会议。

会上，魏伟总裁简要介绍了本次会议的主要议题，鼓励大家畅所欲言，为公司发展献计献策。在交流互动环节，与会员工踊跃地在工作体会、制度建设、人才队伍培养、企业文化建设等方面谈了自己感受和对公司的期望，尤其是在业务拓展及薪酬绩效制度方面畅谈了自己的想法，为持续改进公司的各项经营管理工作提出了诚恳、宝贵的意见与建议。

在认真听取员工发言后，魏伟总裁肯定了大家在公司的企业文化、业务发展、制度建设等发展问题方面进行的思考和探讨，并对所提问题进行了归纳与总结，对大家提出建议和意见表示在会后进行认真分析与研究，并将结果及时反馈给各位员工。公司领导班子将继续坚持贯彻“领导接待日“制度并按季度组织召开员工沟通见面会，通过经常持久地听取广大员工的意见和呼声，继续积极营造良好的沟通环境，努力搭建交流平台，为员工的成长进步创造条件，为公司的持续稳定发展提供源源不断地动力。