作为积极应对当前经济环境、加大人才培养力度的重要举措之一，东方科仪集团于2014年9月24日—26日在京成功举办新员工入职培训班，集团本部及所属公司共20名新员工参加了培训。

本次培训采用课堂集中授课、参观学习和拓展训练相结合的方式分类别、分步骤进行。课堂授课内容包含：东方科仪的发展战略、历史沿革、企业文化、人事行政制度、财务管理制度等，集团公司领导对本次培训给予了高度重视，认真审核、修订培训计划并亲自授课，介绍企业发展战略规划，明确员工行为准则并对大家的职业发展提出希望。参观访问研究所，大家对研究所高尖端的科技展示无不感到震撼与自豪。最后的拓展训练更是让大家深刻体会到了团队合作、分工的重要性，训练不仅锻炼了参训人员的意志品质，而且充分显现出东方公司“以人为本，追求卓越”的企业文化，参训员工在过程中也获得了相互了解，增进同事情谊的机会。

由于整体安排得当，组织实施严密，培训取得较好的成效，为新员工进一步了解东方、热爱东方，更加清晰地明确自我定位，树立正确的价值观和团队意识，增强工作信心，激发工作潜能打下了良好的基础。培训结束进行了培训满意度调查，大家对培训给予了充分肯定，并为今后的新员工培训工作提供了很多有价值的建议。